Communicatie

Rotterdam

38 - 40 uur

Ref: 0222MM

Change Manager Creative Agency (interim)

Bedrijfsomschrijving

Internationaal creatief bureau

Functie omschrijving

Voor een van onze relaties, een succesvol internationaal creatief bureau met een groot internationaal klantenportfolio, gevestigd in de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een interim Change Manager voor een periode van 6-9 maanden.

Onze klant heeft een nieuwe visie en strategie ontwikkeld die door jou geïmplementeerd gaat worden. Je CEO is op afstand (buitenland) en jij bent dus in zeer grote mate verantwoordelijk voor de succesvolle implementatie én acceptatie van de nieuwe organisatorische en operationele strategie. Je middelgrote team bestaat uit zeer gemotiveerde en betrokken professionals, het spreekt voor zich dat acceptatie en omarming van de nieuwe visie een belangrijke prioriteit is. Je houdt je in deze rol bezig met o.a. de volgende onderwerpen/uitdagingen:

  • Je wordt de inspirator van de nieuwe strategie van het bureau
  • Je zet de veranderingsprocessen in gang en monitort deze gedurende het gehele proces 
  • Je voert impactanalyses uit en zorgt voor voortdurende inhoudelijke feedback richting je CEO
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor CEO, medewerkers en overige stakeholders gedurende het veranderingsproces
  • Je verstrekt gevraagd en ongevraagd advies aan de CEO
  • Je zorgt voor een draagvlak, acceptatie en enthousiasme voor de verandering in het (zeer gemotiveerde en betrokken) team (bijvoorbeeld door middel van rapportage, overleg en presentatie)

Naast je rol als Change Manager (verwachte verdeling 50-50) geef je gedurende de transitie ook operationeel leiding aan het team. Hiermee benadrukken we nogmaals het belang van het gedurende het volledige proces ‘meekrijgen’ van het team.

Profiel kandidaat

Voor deze functie is het van belang dat je:

  • beschikt over een afgeronde Universitaire opleiding
  • een specialisatie richting change- of verandermanagement is een pré
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring hebt als Change Manager, bij voorkeur in een internationale omgeving
  • relevante ervaring hebt in de branche (of nauw aanverwant) van onze klant. Dit is een must! (zie toelichting hieronder)
  • leiderschapskwaliteiten
  • beschikt over uitstekende en actuele kennis omtrent het (her-)inrichten en functioneren van (creatieve) organisaties of afdelingen
  • beschikt over grote empathische vaardigheden
  • over veel overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt
  • strategisch en analytisch ijzersterk bent. En in staat om visie en uitvoering samen te brengen
  • een uitstekende beheersing hebt van de Engelse taal (op –near- native niveau) zowel in woord als geschrift (Je CEO en een deel van je team is Engelstalig)
  • (meer dan) fulltime beschikbaar bent en bereid tot reizen (bezoeken aan HK en andere vestigingen)
  • op korte termijn (binnen enkele weken) beschikbaar bent
  • bereid bent je te committeren voor de volledige duur (uitloop denkbaar!) van het proces

Toelichting: Onze klant heeft een sterke voorkeur uitgesproken voor een kandidaat die ervaring en uitgebreide actuele kennis heeft van creatieve processen en organisaties. Je kunt hierbij denken aan reclamebureaus, creatieve studio’s (al dan niet als onderdeel van een grotere organisatie), communicatiebureaus, etc.

Bijzonderheden:

  • De rol lijkt bij uitstek geschikt voor een freelancer, maar kan ook in regulier dienstverband worden uitgevoerd.
  • Nadere uitgebreide informatie omtrent exacte vestigingslocatie, soort bedrijf, etc. volgt tijdens de interviews. Deze mogen wij niet op voorhand of telefonisch verstrekken.
  • Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.

Dienstverband

Interim

Arbeidsvoorwaarden

We bieden een marktconform uurtarief/salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.